截至2019年10月11日零時，鹽井公司成功實現安全運行4000天“零損失工作日事故及傷害，零職業病”的目標，創造了新的歷史記錄，標志著該公司安全管理水平邁上了一個新臺階。當天下午，該公司舉行了安全運行4000天紀念活動，總結分享以往經驗，并提出了挑戰安全運行12周年的新目標。
鹽井公司執行總經理邱旺先與合川區應急管理局周涵為鹽井公司揭開安全運行12周年承諾墻
員工主動分享安全感悟
為校園師生普及車輛安全知識回顧4000天的安全之路，鹽井公司認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過加大落實安全生產責任制，制定完善各項安全生產管理制度及應急預案，做到有法可依，有章可循;開展“安全零容忍”、“自定義安全月”、“今天我是安全員”等活動，不斷提升鹽井公司的安全生產管理水平和全體職工的安全生產意識。
安全知識競賽
風險分析競賽2018年以來，鹽井公司在安全管理上堅持領導重視、全員參與、持續改善的方針，在安全領導力與全員安全行為方面有了質的飛躍。今年8月起，鹽井公司還開展了全廠安全自審，涌現一批非常突出的部門安全協調員，他們以查閱資料、現場觀察、談話驗證等方式，以集團成熟度為標準進行嚴格自查，并迅速整改落實。
安全審計現場進行應急演練活動上，鹽井公司提出了挑戰安全運行12周年的新目標，該公司執行總經理邱旺先和重慶市合川區應急管理局周涵共同揭幕了承諾墻并簽字。合川區應急管理局領導對鹽井公司良好的安全運行業績給予了肯定，希望鹽井公司將此當作新一輪的安全起點，繼續保持安全運行的良好記錄，為合川區的工礦企業做好表率。
員工與合同方共同進行安全風險分析
員工與合同方面對面談安全