領航——支部班子的“頭雁”效應
“黨建與生產經營兩手抓，兩手都要硬”，這是該公司黨委與各黨支部牢固樹立的理念，始終堅持把黨建工作納入整體工作部署，研究制定《黨建工作聯系點制度》《黨支部工作計劃》，簽訂黨風廉政建設目標責任書并嚴格落實。
支部書記王保紅，他一心撲在工作上，真抓實干，生產經營與支部的黨建工作兩不誤，在他的帶領下，主題黨日活動、黨員大會、支委會等黨建活動開展得有聲有色;支部委員王釗同志，熟記應知應會，立足崗位任勞任怨，各項工作管理得井然有序。
原料車間，成立了由全體黨員和技術骨干組成的黨員突擊隊，攻堅克難，出色完成了均化庫提升機聯軸器改造、2#原料磨密封喂料器改造、2#原料磨液壓缸搶修等項目，黨員始終發揮模范帶頭作用，以干事實效榮獲生態水泥公司2019年度“雙想三聽創四一”品牌黨支部稱號。
引導——抓學習、強管理
“剛才提問的黨員發展流程我只記住五大步驟，具體的25個內容我還沒記住，一會回去趕緊認真學一遍”。
在第四次黨支部書記考核結束后，大家正熱烈討論剛才考核會上的問題。一次又一次的“提問+考試”，激起了大家的學習激情，堅定了黨員持續學習的決心。
該公司堅決打牢“學”與“管”基礎，打造沉浸式的黨員教育模式，強化黨員日常管理，引導黨員干部深刻認識“黨建引領發展”的重要意義。
一直以來，該公司不斷豐富學習形式，組織黨員前往紅色教育基地參觀學習，實地感受紅色革命精神;對標先進單位黨建工作，找差距、補短板，推動黨支部標準化建設再上新臺階;組織開展“支部書記講黨課”活動，深刻學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;以“三會一課”為載體，注重用好“學習強國”平臺，采用集中學習、討論交流、自學等形式，豐富內容，提升效果;設立黨員活動室，購置黨建學習書籍，提供優質學習環境。
積極推行以學促管，嚴格落實“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，組織黨員聽講黨課;認真做好“雙評”工作，開好組織生活會，做到支部書記、委員與黨員談心談話坦誠相見，批評與自我批評嚴肅認真;規范黨員管理，建立黨員積分管理制度，規范黨員發展程序;遵循黨務公開原則，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。
融合——黨建與生產經營工作同頻共振
該公司將黨建工作與企業發展相融合，擴大主題黨日活動覆蓋面，緊密結合實際工作，研究落實企業發展的措施辦法，明確目標任務和發展方向。
與技能提升相融合。扎實開展“師帶徒”，挑選工作經驗豐富、業務能力突出的師父與年輕職工師徒結對，傳授業務知識、技能方法，傳承職業道德、工作作風，促進年輕職工工作能力大幅提升;選拔能力突出的優秀黨員，設立黨員示范崗，帶領廣大干部職工創先爭優，營造了“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
與安全生產相融合。各黨支部將安全教育納入“三會一課”和主題黨日活動中，成立以黨員為骨干的“雨季三防”突擊隊，扎實開展“安全萬里行，防患于未然”“防汛備訊，黨員在行動”等形式多樣的“主題黨日+安全”活動，既充實了主題黨日形式，又豐富了安全活動的內容，實現黨建與安全雙提升。(張丹)