省政府安委會副主任、省應急廳黨委書記、廳長秦傳濱介紹，2019年省應急廳會同省財政廳印發了我省安全生產舉報獎勵辦法，獎勵辦法出臺后，人民群眾積極反映安全生產領域問題線索，取得了一定成效。但在具體實施過程中，也存在舉報獎勵情形不具體、可操作性不強、獎勵標準不高等問題，沒有發揮好應有的作用。 
 

        進入2021年以來，山東省生產安全形勢異常嚴峻，接連發生較大及以上生產安全事故，社會影響惡劣，為盡快扭轉安全生產被動局面，結合當前全省開展的大排查、大整治行動，進一步完善舉報獎勵制度， 省應急廳、省財政廳、省工業和信息化廳、省自然資源廳、省住房城鄉建設廳、省交通運輸廳、省市場監督管理局、省能源局和省消防救援總隊等9個部門，在充分調研、反復論證、多方征求意見的基礎上，制定了《獎勵辦法》，并已正式印發實施。
 

       舉報獎勵范圍全覆蓋。任何單位、組織和個人對任何行業、任何領域存在的任何事故隱患和非法違法行為，都可以舉報。《獎勵辦法》將危險性高、易發生事故的危險化學品、礦山、工貿、民爆物品、建筑、城鎮燃氣、交通運輸、特種設備、油氣管道、消防等22個行業和領域納入重點舉報獎勵范圍。
 

       核查屬實給重獎。根據事故隱患和非法違法行為的嚴重程度，《獎勵辦法》分類逐項明確了獎勵金額，對舉報核實的實名舉報人分檔給予50萬、30萬、20萬、10萬等不同額度的現金重獎。

 

       舉報情形具體化。《獎勵辦法》針對相關行業領域可能存在的重大事故隱患和非法違法行為，具體規定了295項舉報獎勵情形，讓群眾知道“舉報什么”、“向誰舉報”、“獎勵多少”。其中直接獎勵50萬的情形19項，獎勵30萬的情形29項，獎勵10-20萬的情形91項，獎勵2-5萬的情形96項。同時規定了兜底條款，對未列明獎勵情形的舉報，經核查屬實的，同樣給予不同數額的獎勵，最高獎勵50萬元。
 

       舉報資金財政支付。《獎勵辦法》規定獎勵資金由各級財政支付。省級舉報獎金可以由受理部門自行組織發放，也可以向省政府安委會辦公室申報，由省政府安委會辦公室組織發放，以確保舉報獎勵資金及時足額發放到舉報人手中，保障好舉報人的合法權益。鼓勵企業內部職工積極舉報。
 

       企業內部職工對存在的事故隱患，可向企業提出整改建議，企業對查處隱患的職工參照發明創新、技術革新獎勵標準予以獎勵，對企業拒不采納、整改隱患和非法違法行為，職工可直接向有關部門單位舉報。《獎勵辦法》規定，企業內部職工精準舉報本單位事故隱患和非法違法行為的，獎勵金額在規定的基礎上再上浮20%。
 

       對舉報、瞞報、謊報事故給予重點獎勵。《獎勵辦法》規定對舉報瞞報、謊報事故經查實的，視事故大小、情節嚴重程度分別給予舉報人3-50萬元的獎勵。需要特別強調的是，《獎勵辦法》對企業安全管理和部門監管提出明確要求，不管是企業職工，還是社會各界舉報事故隱患和非法違法行為，都不能代替企業主動開展隱患排查治理。

對于受理的舉報線索，各有關部門要認真核實、跟進執法、跟蹤督辦、嚴厲查處，督促企業第一時間化解風險、消除隱患，嚴防風險隱患轉化為安全事故。
 

       同時《獎勵辦法》對保密制度作出嚴格規定，負責舉報受理、核查、獎勵發放等事項的工作人員，不得以任何形式透露舉報人的任何信息，給予舉報人最大程度的保護，消除群眾后顧之憂，讓群眾放心監督。