為了貫徹落實“學習習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”及金隅集團“三聚焦三提升”黨建活動，推動“我為群眾辦實事”持續開展，近日，遼寧區域黨委書記、執行董事閆海峰，黨委副書記、紀委書記、工會主席肖吉祥深入遼陽公司、沈陽公司、恒盾公司一線，開展調研座談活動。參加座談的職工共計90余人。
(遼陽公司職工座談會)
座談會現場氣氛活躍，職工們暢所欲言，大家結合當前各公司在生產經營、后勤服務、工作流程、管理制度等方面存在的問題提出了具體意見和建議。閆海峰認真聽取了職工提出的意見，并一一給予了解答，對于能夠立即整改的問題當場答復;對于需要進一步研究解決的問題進行了詳細的記錄，梳理匯總后會及時給與職工公示反饋，跟蹤落實結果;目前暫時無法解決的問題，也耐心地進行了解釋。
(沈陽公司職工座談會)
(恒盾公司職工座談會)
閆海峰指出，基層職工是推動公司高質量發展的重要支撐，公司非常重視職工的意見和建議，座談會作為管理層與基層職工溝通的重要橋梁，是發現問題、解決問題的重要途徑，公司也會高度重視職工在工作中、生活中遇到的困難并盡力給予解決。
他強調，目前企業面臨的形勢非常嚴峻，大家應盡快轉變思想觀念，樹立和公司同呼吸共命運的意識，員工對美好生活的向往同時也是我們企業的奮斗目標，公司上下要團結一心、共渡難關。他鼓勵大家立足崗位、強化擔當，全面提升個人綜合素質，發揮個人特長，為公司生產經營工作出謀劃策，以奮發有為的精神狀態，為遼寧區域高質量發展注入新的生機與活力。