因此我們要快速行動，適應變化，主動學習，迎頭趕上，盡快建立自己的中國建材水泥商網、中聯水泥商網。
3、一體化發展
一體化發展是新發展理念指導下的新模式，中聯水泥好多企業在這方面都進行了有益的探索實踐，而且效果相當不錯，比如青州中聯，從水泥到商混、到骨料、到制品，打造了一條完整的產業鏈條，取得了很好的經濟效益、社會效益，在中聯水泥內部創造了「青州經驗」。
他們的實踐證明了商混、骨料業務的發展對水泥企業來說非常重要，可以有效地控制渠道、控制客戶。
所以要繼續在一體化方面下功夫、做文章、深化優化，在產業鏈垂直一體化方面加強研究和布局，迅速推動建立一批300萬噸到500萬噸骨料基地，同時擴大商混業務規模，抓好品牌發展。
4、成本領先
「三精管理」的精髓之一就是成本領先，中聯水泥有些工廠成本控制已經趕超同行業先進水平，但也有部分工廠在這方面還有差距，要求企業在精細化管理、落實增節降工作法等方面多下功夫、苦心修煉，真正做到「拳不離手、曲不離口」，讓成本管理的意識在每個環節、每個員工心里落地生根、固化為習慣。同時，積極貫徹國資委要求，深化開展瘦身健體，調整優化業務結構、組織結構和人員結構，通過實施智能化改造，爭取在現有基礎上將企業個數、人員數量進一步精簡精干，夯實降本增效的基礎。
5、效益一流
企業的根本目標是效益，沒有效益就談不上發展，談不上責任，談不上使命，就沒有存在的意義。
中聯水泥的管理是非常好的，但管理的更高層次是經營。管理是正確地做事，經營是做正確的事，不但要正確地做事，還要正確地做「正確的」事，這就是我們創造一流效益的基礎和保障。
要積極引導我們的管理者逐漸向學會經營、精于經營上實現角色互換，向管理要業績、向經營要效益，要一流的業績，要一流的效益。
6、黨建優秀
一流企業需要一流黨建，一流黨建引領一流企業，中聯水泥要按照「邁向高質量、建設雙一流」的工作導向，堅決貫徹中央方針政策，堅持新發展理念，將「黨建賬」和「經營賬」兩本賬合成「一本賬」，把黨建工作與企業經營、規范治理、企業文化、安全環保文化、廉潔從業相結合，不斷探索加強黨建工作規范化科學化建設的有效途徑和方法，推動企業發展和黨的建設全面過硬、全面加強。
另外就是進一步加強企業文化建設，強化創新激勵機制，營造良好的創新環境和經營氛圍，提高員工工資水平福利待遇，讓員工體面工作、體面生活，為實現員工對美好生活的追求向往創造條件提供便利，激發他們愛崗敬業奉獻的主動性和積極性。
在今后的發展中，中聯水泥仍然承擔著巨大的使命。相信中聯水泥會繼續發揮更大作用，在高質量發展的道路上邁出新步伐，在踐行新時代結構調整、轉型升級、藍天責任的使命中承接更多擔當、作出新的貢獻。